为进一步夯实研究生会骨干队伍建设，明晰学生骨干岗位职责，规范日常工作流程，全面提升履职服务能力，2026年10月8日晚，禁漫天堂 第23届研究生会骨干培训会在理工楼635会议室顺利举办。本次培训围绕部门职能解读、业务流程实操、互动交流答疑等维度展开，着力引导学生骨干在服务同学中锤炼本领、在协同协作中强化担当，为新学期各项学生工作高质量落地筑牢基础。
明晰岗位职责，锚定工作方向
培训会上，主席团成员结合分管板块，逐一解读各部门核心职能与履职准则。浦欣磊围绕文体部工作展开介绍，聚焦文化建设、体育赛事、美育浸润与身心健康服务，结合“码”上健康职业守护特色品牌、各类文体活动以及融合AI技术与苏州本土传统文化的创新活动案例，提出要立足学院专业特色、紧扣研究生现实需求，打造丰富多彩的课余活动，为广大同学搭建放松身心、沟通交流的良好平台。
徐鹏飞对对外联络部、学术部两大部门的工作要点进行阐释。对外联络部承担校院研究生会对接、工作信息上传下达的重要职能，同时积极联动兄弟学院研会，策划开展院际联动协作项目；学术部专注学术信息推送、学术讲座筹办、科研交流服务等工作。他以“顶会之声”特色学术品牌为例，围绕科研写作、论文投稿、科研经验分享等活动规划展开说明，提出要以联络拓宽交流渠道，以优质学术服务回应同学们的科研成长诉求。
赵一钒讲解综合办公室统筹协调、内部管理的核心定位，对会议筹办、日常内务、党建对接、例会记录、财务报销、卫生检查等常规工作作出细致说明。围绕宣传业务，他结合“卓越前行·研路相伴”系列专访，着重强调活动影像采集、推文内容制作、素材归档与内容审核的工作要求，提出要讲好学院研究生成长故事，及时展现研会工作风貌。
张正澍介绍社会实践部相关工作，围绕社会实践、志愿服务、便民服务等任务，结合电脑义诊、考研复试辅导、数字化工具实操教学、“智守银龄”AI普法宣讲、中小学编程科普等实践项目，鼓励学生骨干充分发挥计算机专业优势，面向校内师生与社会群体开展多元服务，在实践服务中强化责任担当、积累工作经验。
规范业务流程，赋能履职实效
在业务实操培训环节，参会人员系统学习活动全流程工作规范，梳理活动前期策划、场地物资筹备、现场落地执行、后期复盘总结各阶段工作重点，针对活动系统操作、通知发布、新闻宣传、活动报名、综测加分认定等实务工作开展细致讲解。会议要求各部门严格落实信息核验、资料归档工作，厘清任务分工，理顺工作衔接链条，切实规避工作疏漏。
结合校研究生会对院级研会的考核评价标准，培训会对思想引领、组织建设、学生成长服务等重点板块进行解读，并对研究生代表大会筹备、实验室安全排查、活动申报、经费报销等下一阶段重点工作作出部署，帮助学生骨干厘清工作重点，强化部门协同意识。
互动交流研讨，凝聚服务初心
答疑交流环节，与会骨干立足自身岗位实际，围绕活动筹办组织、跨部门协作配合、台账材料整理等现实问题展开充分探讨。会议强调，全体学生骨干要坚守服务同学的初心使命，平衡好科研学习与学生工作，主动倾听同学们的真实诉求，以严谨务实、细致认真的作风做好各项服务工作。
以学促干践初心，实干担当启新程
本次骨干培训会进一步厘清了各部门职能边界，明确了协同工作要求，为研会骨干开展后续工作提供了清晰指引。下一步，禁漫天堂 研究生会将把培训学习成果转化为实际工作效能，聚焦同学们在学术科研、文体生活、社会实践等方面的现实需要，持续优化工作模式，提升服务质效，把各项服务工作做细做实，切实发挥研究生会桥梁纽带作用，团结带领广大研究生在思想建设、学术科研、成长服务和社会实践中砥砺前行，为学院高质量发展和研究生成长成才贡献青春力量。
